Пунктуальний і старанний. Продумує все наперед, ретельно планує свої заходи, боячись не встигнути зробити їх учасно. Слід встановити графік роботи. Завдяки своїй обов'язковості не потребує постійного контролю за виконанням дорученої роботи.
Разом з тим йому важко правильно оцінити результати своєї роботи, потребує оцінки компетентних співробітників. Інакше може даремно витрачати свої сили та час на несуттєві деталі.
Недемонстративний і скромний. Недостатньо активний і розчулений. Досить нерішучий у нових починаннях. Не любить різких змін та ризикованих підприємств. Насилу приймає важливі стратегічні рішення. Не поспішає з ухваленням рішення, через що може упускати свої шанси.
Слабко розвинені вольові якості. Йому погано дається вияв вимогливості до колег по роботі.
Через невпевненість у своїх силах рідко виявляє власну ініціативу.
Через невпевненість у своїх силах рідко виявляє власну ініціативу.
Емоційно стриманий, уникає бурхливого прояву почуттів. Погано обстоює свої матеріальні інтереси. У важливих йому етичних питаннях виявляє завзятість і непоступливість.
Довірливий і щирий у спілкуванні. Уважний до взаємин оточуючих. Важко переносить конфлікти та непорозуміння у своєму колективі. Намагається примирити тих, хто сперечається шляхом компромісних рішень.
Доброзичливий і чуйний. Йому важко відмовити комусь у допомозі. Його добротою та сумлінністю іноді зловживають.
