Виробничо-технологічна сфера діяльності вирішує завдання, пов'язані з перетворенням різних ресурсів – сировинних, технічних, енергетичних, фінансових, людських, інформаційних – на готовий матеріальний продукт. Крім ресурсів, виробництво продукції використовує нормативну базу, що складається з комплексу документів: технічних умов, стандартів та вимог, що висуваються до конкретного продукту. Оскільки техніка зношується та виходить з ладу, у цій сфері також вирішуються проблеми експлуатації, ремонту та налагодження технічних пристроїв. Тому для виробничо-технологічної сфери найефективнішими є особи з конкретно-логічним мисленням.
Конкретне мислення пов'язані з здатністю реально оцінювати матеріальні якості об'єкта з допомогою основних сенсорів, які відповідають фізичні відчуття.
Воно оперує фактами, цифрами та результатами, що базуються на практичному досвіді, а не гіпотезах, теоріях та припущеннях. Логічне мислення дозволяє людині розбиратися в принципах устрою та функціонування техніки, дотримання технологічних процесів та складання технічної документації. Відповідно, типи особистості з поєднанням сенсорики та логіки найбільше відповідають даній сфері діяльності, пов'язаної з виробництвом конкретного продукту, механізмами, ресурсами та наданням практичних послуг.
Виробничники реалістичні та практичні. Вони можуть упорядкувати заплутані раніше дані і знайти правильні рішення в обстановці невизначеності. Добре бачать економічну доцільність та швидко реагують у конкретних виробничих ситуаціях. Більше довіряють випробуваним практикою методам роботи, ніж експериментам. Не люблять абстрактні теорії, дискусії та вирішення етичних проблем. Вміють керувати людьми, розуміються на їхніх функціональних здібностях. Орієнтуються на матеріальні цінності, налагодження технологій та організацію виробництва. Надають значення матеріальним стимулам та створення умов праці. Їх цікавить контроль якості та облік попиту споживача. Контролюють порядок, точність та пунктуальність у виконанні завдань. Вважають головним: компетентність, ясність у деталях, регламент та чіткість.
Виробникам найбільше підходить адміністративно-господарська та практична діяльність з виробничим ухилом або у сфері матеріального виробництва, ремонту та експлуатації технічного обладнання. у різних галузях сільського господарства, у добувній промисловості, у пожежних та інших рятувальних службах.
РЕКОМЕНДУЮТЬСЯ ВИДИ ДІЯЛЬНОСТІ З НАСТУПНИХ НАПРЯМ:
БІЗНЕС - ВИРОБНИЦТВО, БУДІВНИЦТВО: державний інспектор, інженер у промисловому виробництві, інженер з контролю якості продукції, інженер-механік, інспектор у будівництві, інспектор будівельних робіт, контролер, менеджер, менеджер у будівництві, менеджер з логістики та постачання, оцінювач нерухомості, розробник апаратури, керівник служби інформації, упорядник технічних описів, упорядник галузі телекомунікацій), спеціаліст з електронної обробки текстів, статистик, електрик інженер-будівельник.
ФІНАНСИ: асистент з юридичних питань, аудитор, банкір, біржовий брокер, бухгалтер, бюджетний аналітик, консультант менеджменту агротехнік, оцінювач, ревізор банку, укладач фінансових планів, спеціаліст з інвестицій у цінні папери, економіст, експерт з оцінки збитків у страховій компанії, юридичний працівник (млад).
ІНФОРМАТИКА, КОМП'ЮТЕРИ: випробувач апаратури та програмного забезпечення, комп'ютерний інженер, спеціаліст з інтернет-маркетингу, спеціаліст з ремонту комп'ютерів, спеціаліст зі створення мереж (телекомунікації), установник програмного забезпечення, електронник.
ОСВІТА: адміністратор, директор школи, математика, викладач: професійна підготовка, викладач: технічні дисципліни, учитель праці, фізичне виховання.
ЮРИСПРУДЕНЦІЯ, ПРАВО, СИЛОВІ СТРУКТУРИ: армійський офіцер, асистент з юридичних питань, балістик, інспектор імміграційної служби та митниці, криміналіст, кримінолог, працівник силових структур, керівник підрозділу в міліції, слідчий, службовець суддя, співробітник юридичний працівник (молодший персонал), юрист.
РЕМОНТ, ЕКСПЛУАТАЦІЯ ОБЛАДНАННЯ: авіамеханік, інженер з ремонту обладнання, інженер-електрик, механік, спеціаліст з аудіо- та відеосистем, спеціаліст з ремонту інформаційного обладнання, спеціаліст з ремонту систем обробки даних, спеціаліст з ремонту електронного обладнання, технічний інструктор.
ОХОРОНА ЗДОРОВ'Я: адміністратор лікувальної установи, ветеринар, лікар "швидкої" допомоги, гігієніст, зубний технік, лабораторний технолог, медичне обладнання, оптик, працівник сектору охорони здоров'я, спеціаліст з біомедичних технологій, спеціаліст з діагностичного обладнання обладнання, спеціаліст з електроенцефалографії, спеціаліст з електроенцефалографії, стоматолог, технік служби "швидкої" допомоги, технік-радіолог, фармаколог, фармацевт, хірург загального профілю.
ТРАНСПОРТ, ПОСЛУГИ: авіадиспетчер та контролер маршрутів повітряного транспорту, бортінженер в авіації, диспетчер транспорту, капітан морського чи річкового судна, машиніст, начальник поштового відділення, пілот, пілот у комерційній авіації, пілот-інструктор, провідник із заповідника, спеціаліст з туризму.
ТОРГІВЛЯ, ОБСЛУГОВУВАННЯ: агент з постачання, ландшафтний дизайнер, мотелем, охоронець, оцінювач завданих автомобілям збитків у страховій компанії, продавець спортивного обладнання, спеціаліст з безпеки телекомунікацій, спеціаліст-консультант з аудіоапаратури, торговий агент (комп'ютери, нерухомість), торговий агент: спортивні товари, торговий агент: фармацевтичні товари, керуючий готелів.
УПРАВЛІННЯ, АДМІНІСТРАТИВНА РОБОТА: агент з постачання, адміністратор, адміністратор у приватному секторі, адміністратор комп'ютерної мережі, адміністратор медичної компанії, власник підприємства громадського харчування, контролер на підприємстві, менеджер баз даних, менеджер відділу логістики та постачання, менеджер з будівництва, менеджер по роботі, менеджер проекту, менеджер проекту керівник служби харчування, керуючий банком, економіст у сфері бюджетного планування.
РЕМІСЛА, РУЧНЕ ВИРОБНИЦТВО, РОБОЧІ ФАХІВЦІ: авіамеханік, автомеханік, виробник моделей та шаблонів, червонодеревник, коваль, лісник, збройовий майстер, тесляр, тесляр-оздоблювальник, тесляр-будівельник, кухар, спеціаліст по парковому господарству слюсар, будівельник, фермер, шахтар, шеф-кухар, електротехнік.
УПРАВЛІННЯ, АДМІНІСТРАТИВНА РОБОТА: агент з постачання, адміністратор, адміністратор у приватному секторі, адміністратор комп'ютерної мережі, адміністратор медичної компанії, власник підприємства громадського харчування, контролер на підприємстві, менеджер баз даних, менеджер відділу логістики та постачання, менеджер з будівництва, менеджер по роботі, менеджер проекту, менеджер проекту керівник служби харчування, керуючий банком, економіст у сфері бюджетного планування.
РЕМІСЛА, РУЧНЕ ВИРОБНИЦТВО, РОБОЧІ ФАХІВЦІ: авіамеханік, автомеханік, виробник моделей та шаблонів, червонодеревник, коваль, лісник, збройовий майстер, тесляр, тесляр-оздоблювальник, тесляр-будівельник, кухар, спеціаліст по парковому господарству слюсар, будівельник, фермер, шахтар, шеф-кухар, електротехнік.
РОЗВАГИ, СПОРТ: автогонщик, інструктор, промоутер, спортивний коментатор, спортивний суддя, спортивний тренер у професійному спорті, сценічним та спеціальним ефектам, технік зі студійних, тренер з фітнесу, тренер спортивної команди в середній та вищій школі.
РІЗНІ ФАХІВЦІ: агроном, водій електротранспорту, водолаз, воєнізований охоронець (у тому числі у місцях ув'язнення), геолог, землемір, землемір, інспектор з охорони навколишнього середовища, лісник, морський біолог, пожежний, технік-радіолог, еколог, експедитор.
Виробнику
НЕ РЕКОМЕНДУЄТЬСЯ:
професійна діяльність, що має комплекс наступних особливостей:
(небажані умови роботи)
1. Якщо діяльність, не пов'язана з виробництвом реального продукту або наданням реальної послуги, особливо якщо при цьому процес погано продуманий, нелогічний та неефективний, не здійснюється відповідно до чіткого, стандартного порядку дій.
2. Не надає свободу дій у кризових ситуаціях і право вибирати найдоцільніший шлях виходу з них, а змушує діяти в рамках непродуктивних та марних інструкцій.
3. Не передбачається постановки ясних завдань та наявності чітко визначеної організаційної структури.
4. Не дає достатньо часу для підготовки та відбувається спонтанно, у відсутності необхідної документації, обладнання та встановлених строків для виконання завдання.
5. Не вимірюються і не оцінюються результати за справедливими, логічними, ясними та об'єктивними критеріями, тим самим провокуючи плутанину і довгі теоретичні дискусії.
6. Не проводиться у стабільній, передбачуваній, діловій атмосфері працьовитих, сумлінних та професійних людей, а відбувається у спонтанній непередбачуваній обстановці, що викликає багато суперечок через розподіл обов'язків та неясність посадових інструкцій.
7. Не дає можливості діяти продуктивно, розраховувати необхідні кроки та ресурси, а натомість виробляється у ситуації нових експериментів, авралів та цейтнотів.
8. Не надає можливість практикуватися, опановувати навички і потім застосовувати їх у справі; насамперед маються на увазі техніко-технологічні навички або використання інструментів та обладнання.
9. Не дозволяє економити енергію, а вимагає багато зайвих енерговитрат чи виконання непотрібних рутинних процедур.
10. Не дає можливості при вирішенні проблем спиратися на свій досвід, критично аналізувати пропоновані підходи та методи та вибирати з них найкращі, а змушує діяти спонтанно та експериментувати з невідомими раніше підходами.
11. Не передбачає взаємодії з реальними людьми та ситуаціями, а обмежує діяльність рамками ідей і теорій, при цьому дії не диктуються необхідністю знайти швидкі та відчутні результати.
12. Реалізується в нестабільній обстановці, а не виконується за допомогою перевірених підходів, що зарекомендували себе: від персоналу потрібно йти на безпричинний ризик.
РІЗНІ ФАХІВЦІ: агроном, водій електротранспорту, водолаз, воєнізований охоронець (у тому числі у місцях ув'язнення), геолог, землемір, землемір, інспектор з охорони навколишнього середовища, лісник, морський біолог, пожежний, технік-радіолог, еколог, експедитор.
Виробнику
НЕ РЕКОМЕНДУЄТЬСЯ:
професійна діяльність, що має комплекс наступних особливостей:
(небажані умови роботи)
1. Якщо діяльність, не пов'язана з виробництвом реального продукту або наданням реальної послуги, особливо якщо при цьому процес погано продуманий, нелогічний та неефективний, не здійснюється відповідно до чіткого, стандартного порядку дій.
2. Не надає свободу дій у кризових ситуаціях і право вибирати найдоцільніший шлях виходу з них, а змушує діяти в рамках непродуктивних та марних інструкцій.
3. Не передбачається постановки ясних завдань та наявності чітко визначеної організаційної структури.
4. Не дає достатньо часу для підготовки та відбувається спонтанно, у відсутності необхідної документації, обладнання та встановлених строків для виконання завдання.
5. Не вимірюються і не оцінюються результати за справедливими, логічними, ясними та об'єктивними критеріями, тим самим провокуючи плутанину і довгі теоретичні дискусії.
6. Не проводиться у стабільній, передбачуваній, діловій атмосфері працьовитих, сумлінних та професійних людей, а відбувається у спонтанній непередбачуваній обстановці, що викликає багато суперечок через розподіл обов'язків та неясність посадових інструкцій.
7. Не дає можливості діяти продуктивно, розраховувати необхідні кроки та ресурси, а натомість виробляється у ситуації нових експериментів, авралів та цейтнотів.
8. Не надає можливість практикуватися, опановувати навички і потім застосовувати їх у справі; насамперед маються на увазі техніко-технологічні навички або використання інструментів та обладнання.
9. Не дозволяє економити енергію, а вимагає багато зайвих енерговитрат чи виконання непотрібних рутинних процедур.
10. Не дає можливості при вирішенні проблем спиратися на свій досвід, критично аналізувати пропоновані підходи та методи та вибирати з них найкращі, а змушує діяти спонтанно та експериментувати з невідомими раніше підходами.
11. Не передбачає взаємодії з реальними людьми та ситуаціями, а обмежує діяльність рамками ідей і теорій, при цьому дії не диктуються необхідністю знайти швидкі та відчутні результати.
12. Реалізується в нестабільній обстановці, а не виконується за допомогою перевірених підходів, що зарекомендували себе: від персоналу потрібно йти на безпричинний ризик.
