пропонуємо корисну інформативну технологію для успішної роботи та процвітання Вашої компанії. З невеликими витратами часу та грошей, Ви зможете ефективно підібрати та розставити кадри, краще дізнатися творчий потенціал та можливості Ваших співробітників, правильно побудувати стосунки у колективі, створити ефективно працюючі над певними завданнями ланки колективу, оптимізувати діяльність управлінського апарату.Дана методика розроблена на основі новітніх досягнень типології особистості, може бути корисна керівникам комерційних та некомерційних організацій фахівцям з управління персоналом та кадровим консалтингом, психологам.
Зручна у використанні завдяки ефективному тестуванню, результатам представленим у вигляді таблиць, цільових характеристик, рекомендацій щодо широкого спектру виробничих питань:
опис ділових та особистісних якостей, колективні ролі, типи менеджерів, стилі управління, взаємини у колективі, профорієнтація, формування цільових груп.
Соціальні технології це – ефективний інструмент формування та оцінки команди.
опис ділових та особистісних якостей, колективні ролі, типи менеджерів, стилі управління, взаємини у колективі, профорієнтація, формування цільових груп.
Соціальні технології це – ефективний інструмент формування та оцінки команди.
